为什么花了那么多的时间却还是一直都很忙?10个要点看懂全部逻辑

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如果你不小心,那将是2019年的一半。

回顾今年年初制定的雄心勃勃的计划,我相信很多人会再次伤心。

时间是最公平的,每个人每天24小时,一年365天。但是,不同人的输出是不同的。

为什么人与人之间的差距如此之大?

而这种差距不仅是由家庭背景,财富或人才财富带来的,也是我们对时间的控制。

让我们与大家分享这10张照片,让我们来看看忙碌和高效之间的区别。

忙碌的人和有效率的人的时间非常充实,但存在本质的差异。

忙碌的人们忙着没有目标和方向。他们一直受到外力的驱使。他们总是要做很多工作,他们总是为火而战,但为了尴尬,他们不能说他们很忙。

有效人士的一个共同特点是,他们对自己的生活有一个明确的计划,总是知道他们的目标是什么,以及每个斗争阶段的意义是什么。

他们的忙碌充满了,而不是平庸。

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在忙碌的人眼中,所有的工作都是相似的。

何时做某事,完全随意而无序。

对信息,电子邮件和通知没有抵抗力。我经常做一半的工作,然后换到另一个。结果更加繁忙和混乱,有一天,没有什么真正做到的。

高效的人们非常重视计划和优先级,并为三个最重要的事物安排最佳时间段。

遇到临时作业时,请将其放在“收件箱”中,而不是中断当前任务。

在这方面,我建议你学习GTD(Getting Things Done)理论。

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忙碌的人通常看起来很执行,当他们接受任务时,他们会这样做。

但经常在中途,我找到了错误的方向!

一切都必须恢复,重复和低效,不浪费,但也浪费公司资源。

高效的人不仅要努力工作,还要注意抬头的道路。

在采取行动之前,请花些必要的时间考虑问题的本质,如何做到最合理,是否有更好的解决方案?

低效和无用的工作是他们试图避免的。

许多忙碌的人都是老人和好人。他们不知道(或不敢)拒绝别人,一切都在他们头上。

结果非常繁忙,我甚至没有在自己的工作中做得很好,我被老板指责。

其他人的事务也很草率,他们对两端都不满意。

高效的人并不热情,但他们可以区分小学和中学。当他们明白自己的工作做得不好时,做其他事情毫无意义。

如果不允许条件,您就知道如何合理地拒绝其他人。

忙碌的人的口头禅是“我很忙”,“我没有时间”。我经常派朋友去加班,并把忙碌作为炫耀之都。我不知道如何让自己暴露于低效率。

有效率的人永远不会觉得有些东西值得夸耀忙碌,并总是用结果来证明自己。

这是他们追求轻松完成任务的最终目标!

繁忙的人的时间分配是“洒胡椒”类型,每个任务安排一点时间,一切都做了一般,然后总是抱怨时间不够。

有效率的人知道选择的艺术,并且理解一个人的时间和精力是有限的,并且不可能做好一切。

他们会果断地放弃低价值的工作,把宝贵的时间花在最重要的事情上。

忙碌的人经常高估自己的能力,总是希望实现传奇的“多任务处理”。

然而,实际上,它是一堆乱七八糟的东西,效率大大降低。

高效的人相信集中的力量,一次只能做一件事。

面对重要的任务,他们会为自己安排一整段不受干扰,为自己找一个安静的封闭空间,以最高的效率战胜堡垒,然后是下一个。

忙碌的人往往处于无意义的焦虑状态,总是担心可能的变数,总是担心工作不能保证,行业没有前途,而且选择风险很大。

让焦虑消耗宝贵的时间和精力,但很少采取实际行动。

有效率的人明白世界上唯一不变的是变化。

变革带来了挑战和机遇。不要焦虑地焦虑,最好积极接受变革。

因此,他们经常利用业余时间了解前沿信息,积极学习新技能,并始终保持自己的成长和进步状态。

忙碌的人不仅忙于自己,而且总是想让每个人都在身边。

这种人是领导者,最害怕下属是闲着的,无所事事就是做事,至于做事是否没有意义,而是无所顾忌。拥有这样的领导力是员工的灾难。

倡导高效领导,最重要的是如何提高团队效率,反复研究和完善团队的工作流程和管理机制。

花在生产力工具和员工培训上并不是一件痛苦的事。

只要业务顺利,这并不意味着员工会提前下班或参与团队建设。拥有这样的领导力是员工的福气。

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对于忙碌的人来说,缺乏决心是一个普遍的问题。他们害怕在做事时犯错误,他们害怕自己的行为。

为了满足每个人并且过于宽泛地(甚至不必要地)提出意见,结果必然难以调整,使决策变得更加困难。

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高效的人都明白行动是成功或失败的关键。没有行动,一切都是零。

他们会正确倾听他们的意见,但他们会相信自己的判断,并在下定决心后迅速采取行动!用行动来赢得成功和梦想。

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